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Scheidung, pensionskasse, ahv/iv das müssen sie wissen

Scheidung, Pensions-kasse, AHV/IV - Das müssen Sie wissen Eine Informationsbroschüre für Frauen in Scheidung Katerina Baumann/Margareta Lauterburg Herausgeberin: Schweizerische Konferenz der Gleichstellungsbeauftragte Seitenthema: Scheidung, Pensionskasse, AHV/IV - Das müssen Sie wissen - Eine Informationsbroschüre für Frauen in Scheidung. Erstellt von: Kenneth Heß. Sprache: deutsch Scheidung, Pensionskasse, AHV/IV : das müssen Sie wissen : eine Informationsbroschüre für Frauen in Scheidung von: Baumann, Katerina Veröffentlicht: 2004 AHV/IV Veröffentlicht: 197

Was geschieht bei einer Scheidung mit AHV, Pensionskasse und Säule 3a? Für AHV, Pensionskasse und Säule 3a gilt bei einer Scheidung das gleiche Prinzip: Die während der Ehe erwirtschafteten Ansprüche und Vermögen werden geteilt. Die Umsetzung unterscheidet sich allerdings von Säule zu Säule 2 Wie muss ich nach der Scheidung vorgehen? Nach der Scheidung können Sie bei einer Ausgleichskasse, bei der Sie AHV-Beiträge bezahlt haben, die Einkommensteilung verlangen. Sie er-fahren die Nummern der Ausgleichskassen, bei denen für Sie ein AHV- Beitragskonto (Individuelles Konto) errichtet wurde, unter www.ahv-iv.c

Online Scheiden? Rechtsinfo

Sie können ausserdem die Broschüre Scheidung, Pensionskasse, AHV/IV - Das müssen Sie wissen (Schweizerische Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten, Hg.) hier finden. Lassen Sie sich online scheide Die für Sie zuständige AHV-Ausgleichskasse finden Sie unter www.ahv-iv.info. Pensionskasse Wenn Sie noch keine Alters- oder IV-Rente beziehen: Verlangen Sie bei den Pensionskassen eine Bestätigung über die Höhe der Austrittsleistungen respektive Altersguthaben und eine Erklärung, ob die Teilung durchführbar ist. Nennen Sie dabei das voraussichtliche Datum des Scheidungsgesuchs an das Gericht. Sobald Sie die Zahlen haben, lässt sich der Ausgleichsbetrag errechnen. Ein Berechnungstool. Wenn die Scheidung droht, halbiert sich die Pension. Bei einer Scheidung müssen die Ehepartner über die Aufteilung ihrer finanziellen Mittel verhandeln - so auch über ihre Ersparnisse in der 2. Säule. Wir zeigen, wie die Aufteilung der Pensionskasse bei einer Scheidung funktioniert

Willkommen auf www.ahv-iv.ch Die Informationsstelle AHV/IV arbeitet für die Ausgleichskassen und IV-Stellen der Schweiz. Sie publiziert gesamtschweizerisch umfassendes und hilfreiches Informationsmaterial zu den Sozialversicherungen der 1. Säule. Sie finden auf dieser Webseite Informationen zu den Sozialversicherungen, Ihre direkten Ansprechpartner sowie Merkblätter und Formulare Der AHV/IV/EO-Mindestbeitrag beträgt CHF 478.- pro Jahr. Bei Personen die nicht erwerbstätig sind (wie zum Beispiel Hausfrauen) und die keinen Ehegatten haben der den doppelten Mindestbeitrag an die AHV entrichtet, wird der Beitrag aufgrund ihres Vermögens berechnet. Inhaber einer GmbH bzw. AG Bei einer Scheidung müssen die Eheleute ihre Pensionskassenguthaben (zweite Säule) teilen. Diese Regelung, Vorsorgeausgleich genannt, gilt seit dem Jahr 2000. Die Teilung der beruflichen Vorsorge bei der Scheidung ist vor allem im Schweizerischen Zivilgesetzbuch (ZGB) geregelt (Art. 122 - 124, Art. 141 und Art. 142 ZGB) AHV: Reichen Sie nach Rechtskraft der Scheidung beide das Formular Anmeldung für die Durchführung der Einkommensteilung im Scheidungsfall bei der AHV-Ausgleichskasse ein. Die für Sie zuständige..

Scheidung, Pensionskasse, AHV/IV - Das müssen Sie wissen

AHV und Pensionierung: Das müssen Sie wissen. Die AHV ist ein Vorsorgewerk mit sehr komplexen Regeln, die für Laien kaum zu durchschauen sind. Wer seine Pensionierung vorbereitet, sollte die wichtigsten Grundsätze kennen. Das Merkblatt informiert über die Höhe der aktuellen AHV-Rente Die erste Säule (staatliche Vorsorge) besteht aus der Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV), der Invalidenversicherung (IV), Ergänzungsleistungen und der Erwerbsersatzordnung. Die Leistungen dieser Säule sollen den Existenzbedarf von Rentnerinnen und Rentnern, Invaliden und Hinterlassenen decken und Armut verhindern. Deshalb ist sie obligatorisch Die Einschränkunge Scheidung, Pensionskasse, AHV/IV - das müssen Sie wissen eine Informationsbroschüre für Frauen in Scheidung Damit wir die Durchführbarkeit Teilung bei Scheidung prüfen können, benötigen wir folgende Unterlagen von Ihnen: Vollständig ausgefülltes und unterzeichnetes Formular Durchführbarkeit Teilung bei Scheidung/Auflösung der Partnerschaft; Kopie Ihrer AHV-Karte. Auch Selbständige müssen als Erwerbstätige ab dem 1. Januar nach Erreichen des 17. Lebensjahres Beiträge an AHV, IV und EO leisten. Die Beitragssätze betragen 7,8% für die AHV, 1,4% für die.

Bei der Scheidung werden beide von den Ehegatten während der Dauer der Ehe angesparten BVG-Guthaben hälftig geteilt. Ziel dieser Regel ist, dass nach der Scheidung beide Ehegatten die gleichen Startbedingungen bei der zweiten Säule haben sollen. Demgegenüber behalten beide Eheleute das Kapital, das sie jeweils vor der Ehe angespart haben (inkl. aufgelaufener Zinsen). Waren beide Ehegatten. [ Januar 9, 2021 ] aufteilung pensionskasse trennung Uncategorized [ Juni 1, 2020 ] Urlaubszeit News [ März 28, 2018 ] Gutscheine News [ März 3, 2017 ] Nailart Produkte Suche nach: Startseite Uncategorized aufteilung pensionskasse trennung aufteilung pensionskasse trennung. Auch gut zu wissen. Die AHV besteht seit 1948 und wurde 1960 durch die IV ergänzt. Die staatliche Vorsorge soll das Existenzminimum sichern. 2. Säule: Die berufliche Vorsorge ist seit 1985 für Arbeitnehmer obligatorisch. Mit der AHV und der Pensionkasse zusammen sollte man eine Rente erreichen, die 60 Prozent des letzten Lohnes entspricht

Zuzug aus dem Ausland Durch die zunehmende Mobilität der Arbeitnehmer und die zunehmende Internationalisierung der Arbeit kommt es häufig vor, dass die Ehegatten (oder auch nur ein Ehegatte) während der Ehe für einige Zeit im Ausland gelebt haben. Scheidung Bei einer Scheidung gilt der Grundsatz, dass jeder Ehegatte Anspruch auf die Hälfte der während der Ehe aufgebauten. eine Informationsbroschüre für Frauen in Scheidung Verfasser / Beitragende: Katerina Baumann / Margareta Lauterburg ; Herausgeberin: Schweizerische Konferenz der Gleichstellungsbeauftragte Soll ich mich scheiden lassen, um eine höhere AHV-Rente zu bekommen? Das Konkubinat hat hinsichtlich der Rente Vorteile - aber nicht nur. Aktualisiert: 21.02.2017, 09:2

Was Sie über die drei Säulen wissen müssen. Was Sie das kostet und was Sie dafür erhalten. (20. aktualisierte Auflage, Januar 2019). 044 253 90 90. Mo-Do 8-18, Fr 8-17 Uhr. Anmelden; Warenkorb (0) Gut vorsorgen: Pensionskasse, AHV und 3. Säule . Was Sie über die drei Säulen wissen müssen. Was Sie das kostet und was Sie dafür erhalten. (20. aktualisierte Auflage, Januar 2019). Ganzes. Zu beachten ist, dass der nach der Scheidung ein nicht erwerbstätiger Ehegatte (z. B. kindererziehende Ehefrau) weiterhin AHV-Beiträge bezahlen muss. Personen in erwerbsfähigem Alter mit Wohnsitz in der Schweiz sind dazu verpflichtet. Die Beiträge werden aufgrund der Unterhaltsbeiträge und des Vermögens berechnet. Der Mindestbeitrag (CHF 475 pro Jahr) muss selbst im Falle eines IV. Snel en goedkoop via Advocaat Mark Teurlings. Gratis convenan Die Pensionskasse muss zudem - auch wenn die Witwenrente höher wäre - nicht mehr als den im Scheidungsurteil festgesetzten Betrag bezahlen. Auch kann sie ihre Leistungen kürzen, wenn eine geschiedene Person zusammen mit anderen Versicherungsleistungen, vor allem von AHV oder IV, mehr erhielte, als ihr im Scheidungsurteil zugesprochen wurde

Die Scheidung hat bei Pensionierten Auswirkungen auf ihre AHV-oder IV-Rente. Zu unterscheiden sind zwei Konstellationen: ein Ehepartner bezieht eine AHV- / IV-Rente; beide Ehepartner beziehen AHV- / IV-Rente; Ein Ehepartner bezieht eine AHV-/ IV-Rente. Wenn ein Ehepartner eine AHV- oder IV-Rente bezieht, muss nach einer rechtskräftigen Scheidung die AHV- oder IV-Rente neu berechnet werden Allerdings wissen die meisten Paare nicht, Je niedriger das Nettoeinkommen ist, umso weniger Unterhalt muss auch gezahlt werden. Nach der Scheidung fällt die günstige Steuerklasse weg, so dass bei Steuerklasse I mehr Steuern zu zahlen sind. Sind Unterhaltszahlungen bei der Steuererklärung zu berücksichtigen? Steuerliche Betrachtung des Ehegattenunterhalts. Der Ehegattenunterhalt kann. Normalerweise ist eine Scheidung erst nach Ablauf der einjährigen Trennungszeit möglich. Es gibt jedoch Fälle, bei denen eine Scheidung sofort notwendig ist, vor allem zum Schutz des anderen Ehepartners. Die Scheidung einzureichen ohne das Jahr abwarten zu müssen, ist ein schmaler Weg. Das Gesetz sagt: Leben die Ehegatten noch nicht ein Jahr getrennt, so kann die Ehe nur geschieden werden, wenn die Fortsetzung der Ehe für den Antragsteller aus Gründen, die in der Person des anderen. Grundsätzlich kann man die Pensionskasse zwar auflösen, in den meisten Fällen erweist sich so ein Vorbezug durch hohe Kosten aber als nicht sinnvoll. Wer die Pensionskasse vorab auflöst und sich das Geld auszahlen lässt, verwendet das Geld laut Gesetz förderschädlich. Und in dem Fall muss man unter anderem die Steuervorteile zurückzahlen. Genauer muss man das Bruttoeinkommen nachversteuern und -sozialversichern, das bis dato von beidem frei blieb. Dabei kommen hohe Summen zustande. Bei einer Scheidung behalten beide Eheleute ihr Eigengut und teilen ihre Errungenschaften auf. Für die Kalkulation der Beteiligung werden zunächst die Schulden von den Errungenschaften subtrahiert. Das Ergebnis dessen heisst Vorschlag. Gibt es kein Erspartes bei der Scheidung, muss dieses auch nicht aufgeteilt werden. Demzufolge ist der Vorschlag null. Sind die Schulden grösser als die Errungenschaften, ist der Vorschlag ebenfalls null. Andernfalls werden beide Vorschläge des Ehemannes.

Scheidung, Pensionskasse, AHV/IV - das müssen Sie wisse

Was neu in die Schweiz gezogene Personen über AHV, Pensionskasse und Säule 3a wissen müssen. Artikel lesen . Bei Wegzug Beiträge aus der AHV auszahlen lassen. In die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) zahlen alle Arbeitnehmer in der Schweiz solidarisch ein. Diese Gelder sind zwar kein persönliches Alterskapital, wer aber mindestens ein Jahr AHV-Beiträge leistet, hat Anspruch. Ob erwerbstätig oder nicht: Die Beiträge an die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) müssen bezahlt werden. Die Beitragspflicht von Erwerbstätigen erstreckt sich vom 1. Januar nach dem 17. Geburtstag bis zum ordentlichen Rentenalter (64 Jahre für Frauen und 65 Jahre für Männer) oder bis zur Aufgabe der Erwerbstätigkeit, falls jemand über das ordentliche Rentenalter hinaus tätig ist. Nichterwerbstätige sind vom 1. Januar nach Vollendung des 20. Altersjahrs bis zum Erreichen. Allerdings muss aus dem Ehevertrag eindeutig hervorgehen, dass für den Fall der Scheidung ausländisches Recht gelten soll. Es reicht nicht aus, dass der Ehevertrag im Ausland geschlossen wurde oder dass in diesem Ehevertrag irgendwelche Regelungen enthalten sind, die sich nach dem ausländischen Recht richten (KG FamFR 2013,117) AHV / IV (1. Säule) Pensionskasse (2. Säule) Freiwillige Vorsorge (3. Säule) Ehegüterrecht. Errungenschaftsbeteiligung; Gütergemeinschaft; Gütertrennung; Güterrechtliche Auseinandersetzung; Selbständige Erwerbstätigkeit; Pensionierte; Haftung; Steuern; Scheidungsverfahren. Vollständige Einigung; Teileinigung; Scheidungsklage nach 2-jährigem Getrenntleben (ZGB 114 Welche Folgen hat eine Scheidung oder Trennung auf Ihr AHV-Konto, auf Ihre laufenden oder künftigen Leistungen der AHV oder IV und auf Ihre Familienzulagen? Bei einer Scheidung werden die während den Ehejahren erzielten gemein­samen Einkommen geteilt (Splitting), bei einer Trennung hingegen nicht

Altersvorsorge: Neun aktuelle Punkte, die Sie über die AHV wissen sollten. Um Beitragslücken zu vermeiden, muss dem AHV-Konto jeder Frau 43 Jahre lang der AHV-Minimalbetrag gutgeschrieben werden. Das sind derzeit 496 Franken pro Jahr. Wird lückenlos der Mindestbetrag einbezahlt, erhält man die AHV-Minimalrente von 1185 Franken. Während. Für die vollständige (Art. 111 ZGB) oder unvollständige (Art. 112 ZGB) Scheidungskonvention ist auch eine Bestätigung der Vorsorgeeinrichtung (Pensionskasse, Freizügigkeitsstiftung) beider Ehegatten über die Höhe der Vorsorgeguthaben und bezüglich der Durchführbarkeit der Teilung beizulegen. Ferner werden die Steuererklärungen der letzten 2 Jahre mit Hilfsblättern benötigt. Bei der Zuteilung von Immobilien benötigen Sie den Grundbuchauszug oder bei Übertragung eines. Die Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge beruht in der Schweiz auf dem sogenannten 3-Säulen System: Die 1. Säule ist die AHV/IV. Sie stellt nur eine minimale Grundsicherheit dar, die die elementarsten Bedürfnisse deckt. Die berufliche Vorsorge stellt die 2. Säule dar. Es handelt sich hierbei um die Pensionskassen, denen sich die meisten Arbeitnehmer in der Schwei

Bei einer Scheidung müssen die Ehepartner über die Aufteilung ihrer finanziellen Mittel verhandeln - so auch über ihre Ersparnisse in der 2. Bei einer Scheidung bzw. Der eingesetzte Geldbetrag wird im Grundbuch als Pensionskassenguthaben vermerkt. Wenn der eingezahlte Betrag Eigengut des einen Ehepartners ist, behält er es nach der Scheidung. Einkäufe in die Pensionskasse können vom steuerbaren Einkommen abgezogen werden und sind somit ein legaler Weg, Steuern zu sparen. Auflösung. Einkaufen, kochen, waschen, eine eigene Kasse führen usw. muss also jeder Ehegatte während der Trennungszeit alleine, damit die für die Scheidung erforderliche Trennung anerkannt wird. Dagegen wird durch kurze Versöhnungsversuche (bis drei Monate), in denen die Ehepartner zusammenleben, die Trennungszeit nicht unterbrochen, § 1567 Abs. 2 BGB

Frau und Mann müssen bei einer Scheidung teilen, was sie während der Ehe in der Pensionskasse angespart haben. Wer mehr auf seinem Konto hat, muss dem anderen die Hälfte der Differenz überweisen... Den Domizilwechsel sollte man der Pensionskasse und der AHV-Ausgleichskasse möglichst früh mitteilen, damit die Überweisung der Renten ohne Verzögerung klappt. Pensionskassen bestehen oft auf einer Überweisung auf ein Konto in der Schweiz. AHV- und IV-Renten dagegen kann man an jeden beliebigen Wohnort und in der Währung des Wohnsitzes überweisen lassen, sofern das keine lokalen Gesetze verletzt

Wann muss das Einkommens-Splitting bei einer Scheidung verlangt werden? Wir empfehlen, die Einkommensteilung immer sofort nach der Scheidung bei jener Ausgleichskasse einzuleiten, bei der zuletzt AHV-Beiträge bezahlt wurden. Das Splittingverfahren muss sofort verlangt werden, wenn die versicherte Person kurz vor dem Versicherungsfall steht. Weshalb wird die Einkommensteilung auch bei Ehen. Dies muss bei der Scheidung aber belegt werden können. Viele Paare wissen bei der Scheidung aber nicht einmal mehr, was sie in die Ehe eingebracht haben. Das sollte man sich notieren - denn. Alle Lohnbestandteile bis CHF 148`200 sind versichert. Löhne, die darüber hinausgehen, müssen zusätzlich abgedeckt werden mit einer Zusatzversicherung, dem UVG-Z. Gibt es alternativen zur Unfallversicherung bei Löhnen über CHF 148`200. Alternativ kann der übersteigende Lohn mit der Pensionskasse für den Fall von Unfall abgesichert werden. Vorteil hier: Leistungen werden auch für Hinterlassene bezahlt

Scheidung. Wer sich scheiden lässt, muss viele Entscheidungen fällen. Alles Wichtige über das Scheidungsverfahren, das Sorgerecht für die Kinder und mögliche Unterhaltszahlungen. Was passiert mit dem eigenen und gemeinsamen Vermögen und was mit dem Familiennamen? Themen. Scheidungsverfahren. Sie wollen sich scheiden lassen. Wie das Scheidungsverfahren abläuft, an welches Gericht Sie. Dafür müssen Sie sich so schnell wie möglich bei Ihrer Ausgleichskasse melden. Diese leitet die Einkommens­teilung ein. Wenn Sie die Scheidung erst mit der Anmeldung für die AHV-Rente mitteilen, kann die Berechnung der Alters­rente länger dauern. Dies kann die Auszahlung Ihrer AHV-Rente verzögern. Das gleich gilt auch für ein. Der Mindestbeitrag beträgt für AHV und IV insgesamt CHF 503 pro Jahr und gilt als bezahlt, sofern der Ehepartner das Doppelte dieses Beitrages im Rahmen der Erwerbstätigkeit einbezahlt hat. Auch Nichterwerbstätige sind gut beraten, wenn sie die Beiträge einbezahlen. Andernfalls fehlen u.U. Beitragsjahre, welche eine Kürzung der Rente zur Folge haben. Wer sich zu spät anmeldet muss mit. Bei vielen Erwerbstätigen ist das in den Jahren vor der Pensionierung der Fall. Umgekehrt gilt: Je länger der Einkaufsbetrag in der Pensionskasse bleibt, desto kleiner wird die Rendite. Es kann daher sinnvoll sein, das Geld zunächst anzulegen und erst kurz vor der Pensionierung in die Pensionskasse einzuzahlen. Wenn Sie sich Ihr Pensionskassenguthaben oder einen Teil davon auszahlen lassen möchten, sollten Sie sich spätestens drei Jahre vor der Pensionierung einkaufen. Sonst müssen Sie. Falls Sie prüfen möchten, ob Ihr Arbeitgeber die abgezogenen AHV/IV/EO-Beiträge auch wirklich lückenlos mit der Ausgleichskasse abgerechnet hat, können Sie bei uns kostenlos einen Kontoauszug verlangen. Der Kontoauszug listet alle Einkommen, Beitragszeiten sowie Betreuungsgutschriften auf, die als Grundlage für die Berechnung einer Alters-, Hinterlassenen- oder Invalidenrente dienen

Veröffentlicht: 06.06.2017. Die Vorsorge in der Schweiz basiert auf drei Säulen: 1. AHV/IV (Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenversicherung), 2. BVG (berufliche Vorsorge) und 3. private Vorsorge (Säulen 3a und 3b). Die Säulen 1 und 2 sind gesetzlich vorgeschrieben. Die Säulen 3a und 3b sind freiwillig. Weiterlesen An ihre Stelle tritt das Schweizer Vorsorgesystem mit ihren drei Säulen AHV/IV, Pensionskasse und Dritte Säule. Bei der AHV gibt es nichts zu entscheiden, man muss lediglich die Rente beantragen. Und bei Guthaben in der Säule 3a gilt es insbesondere zu beachten, in welchen Jahren man sie sich auszahlen lässt (um Steuern zu sparen) und wie man das Geld danach weiter anlegt oder verwendet. Sie müssen dafür allerdings gar nichts tun, denn Ihr Arbeitgeber zieht den AHV/IV-Beitrag von Ihrem Lohn ab und überweist ihn zusammen mit dem Beitrag für die Arbeitslosenversicherung direkt an die Ausgleichskasse. Sie sehen das auf Ihrer Lohnabrechnung. Die Verwaltungskosten übernimmt dabei übrigens auch Ihr Arbeitgeber Der Bezug der AHV-Altersrente kann um mindestens ein und höchstens um fünf Jahre aufgeschoben werden. Dadurch erhöht sich die Altersrente um einen monatlichen Zuschlag. Auch in der beruflichen Vorsorge ist ein Aufschub möglich. Es gibt zahlreiche Varianten, die sich unterschiedlich auf das Einkommen auswirken. Am besten lassen Sie sich von Ihrer Pensionskasse beraten

Scheidung: Wie werden AHV-, Pensionskassen- und Säule-3a

  1. Während des Arbeitsverhältnisses werden die Beiträge an die Pensionskasse vom Arbeitnehmer und Arbeitgeber bezahlt. Löst du das Arbeitsverhältnis auf, besteht keine Verpflichtung mehr Beiträge in die Pensionskasse einzuzahlen. Dein Arbeitgeber wird den Austritt bei der Pensionskasse melden. Über die Austrittsleistung wirst du eine Abrechnung erhalten
  2. destens 992 Franken (doppelter Min.
  3. Muss ich bei einem Aufschub weiterhin Beiträge bezahlen? Ja, Personen, welche nach Erreichen des ordentlichen Rentenalters weiterhin arbeiten, wird ein monatlicher Pauschalbetrag von CHF 1'400.- ( CHF 16'800.- pro Jahr) vom Bruttolohn abgezogen, der Restbetrag unterliegt den AHV/IV/EO-Beiträgen
  4. destens 12.

Splitting bei Scheidung - AHV/I

Der Arbeitgeber muss mindestens soviel in die Pensionskasse einzahlen wie der Arbeitnehmer. Das ganze Geld steht dem Arbeitnehmer zu. Allerdings kann man sich das Geld in der Regel nicht frühzeitig auszahlen lassen. Die Frage ist also, ob es sich bei Ihren 250 Franken/Monat überhaupt um Guthaben aus der Pensionskasse handelt. Falls ja, finden Sie hier mehr Infos falls Sie nicht mehr in der. AHV-Kasse Milchwirtschaft . Wyttenbachstrasse 24 Postfach 3000 Bern 22 Tel: 031 384 31 30 Fax: 031 340 60 00 Mail: ahvmilch(at)ak34.ch Kontakt / Standort . Öffnungszeiten . Montag bis Freita Die einen wandern aus Liebe aus, die anderen reizt das Abenteuer oder der Wunsch nach einer steilen Karriere im Ausland. Die meisten Auswanderer vereint der Wunsch, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten. An Versicherungen oder die Vorsorge denken nur wenige, dabei gibt es hier einiges zu beachten. Wer seine Auswanderung sorgfältig plant, kann jedoch auch im Ausland zuversichtlich in die. Nun müssen Sie als Neugründer alle obligatorischen Versicherungen organisieren. Nach der Eintragung im Handelsregister erhalten Sie in der Regel von der zuständigen AHV-Ausgleichskasse ein Anmeldeformular. Damit melden Sie sich und Ihre Firma für die Sozialversicherungsbeiträge der AHV, IV, EO und ALV an. Ebenfalls vorgeschrieben sind Unfallversicherung und Pensionskasse. Am besten.

Auf eine Altersrente der AHV/IV haben Sie Anspruch, wenn Sie das ordentliche Rentenalter erreicht haben. Die erste Zahlung erhalten Sie ab Folgemonat der Erreichung des Rentenalters. Das ordentliche Rentenalter beträgt für Frauen 64 Jahre und für Männer 65 Jahre. Auf Wunsch kann die Altersrente im Rahmen des flexiblen Rentenalters bereits ein oder zwei Jahre vorher bezogen oder um maximal. Reformen in der Altersvorsorge - sowohl bei der AHV als auch bei den Pensionskassen in der 2. Säule - haben es politisch extrem schwer. In der Regel muss am Schluss das Volk darüber befinden. Ob der Souverän diese Anpassungen schluckt? Ich bin mir noch nicht so sicher, auch wenn Reformen zur Sicherung unseres Dreisäulensystems durchaus. Die Delegierten der Pensionskassen haben ja schliesslich kein Interesse daran, bei der Scheidung ihr Pensionskassenvermögen teilen zu müssen. Sie wollen nach der Pensionierung bequem scheiden können und dann das ganze PK-Kapital für sich behalten und die Witwenrente in voller Höhe an die neue, oft erheblich jüngere Frau zuschanzen können Ob nach einer Scheidung oder aufgrund Vorbezugs—wer eine Lücke auf seinem Vorsorgekapital hat, kann über den freiwilligen Einkauf in die Pensionskasse nachdenken. So können fehlende Beitragsjahre oder Auszahlungen ausgeglichen werden. Berücksichtigen Sie, dass Sie nach einem Einkauf drei Jahre lang keine Leistungen der 2. Säule in Kapitalform beziehen können. Diese Sperre gilt nicht.

AHV/IV onlinescheidung

Wichtig zu wissen: Die Pensionskasse ist an den Arbeitgeber geknüpft. Wenn Sie in der Schweiz den Arbeitgeber wechseln, dann müssen Sie grundsätzlich auch die Pensionskasse wechseln. Ihr angespartes Guthaben, genannt Freizügigkeitsleistung, wird in diesem Fall an die Pensionskasse des neuen Arbeitgebers übertragen. Sind Sie selbstständig erwerbend, steht es Ihnen frei, sich einer. Scheidung, Pensions- kasse, AHV/IV - Das müssen Sie wissen Mit Rechtskraft der Scheidung endet dieser Versicherungsschutz, so dass der Geschiedene sich nun selbst als freiwilliges Mitglied versichern muss. Die Krankenkasse, bei der er bisher in der Familienversicherung war, muss ihn aufnehmen, sofern der Aufnahmeantrag innerhalb von drei Monaten nach Rechtskraft der Scheidung erfolgt

Scheidung: So wird die Altersvorsorge aufgeteilt Beobachte

  1. Altersvorsorge: Neun aktuelle Punkte, die Sie über die AHV wissen sollten. Um Beitragslücken zu vermeiden, muss dem AHV-Konto jeder Frau 43 Jahre lang der AHV-Minimalbetrag gutgeschrieben werden. Das sind derzeit 496 Franken pro Jahr. Wird lückenlos der Mindestbetrag einbezahlt, erhält man die AHV-Minimalrente von 1185 Franken. Während eines Studiums oder Auslandaufenthaltes empfehlen sich daher freiwillige Einzahlungen
  2. Bei schwierigen Familienstreitigkeiten kann das Familiengericht laut § 158 IV FamFG einen Verfahrensbeistand bestimmen, um das Kindeswohl sicherzustellen. Dieser soll herausfinden, was aus der Sicht des Kindes bzw. Jugendlichen wünschenswert ist. Wenn das Gericht die Einsetzung eines Verfahrensbeistands fordert, müssen die Eltern diese Entscheidung in der Regel akzeptieren
  3. Im Falle einer Scheidung muss es jedoch Ehemann will vor der Scheidung das Haus verkaufen ohne Wissen der Frau mustek schrieb am 24.01.2010, 14:02 Uhr: Mal angenommen Ehemann M und Ehefrau F.
  4. Zu beachten ist, dass der nach der Scheidung ein nicht erwerbstätiger Ehegatte (z. B. kindererziehende Ehefrau) weiterhin AHV-Beiträge bezahlen muss.Personen in erwerbsfähigem Alter mit Wohnsitz in der Schweiz sind dazu verpflichtet. Die Beiträge werden aufgrund der Unterhaltsbeiträge und des Vermögens berechne
  5. Haushaltshilfen muss man bei der Ausgleichskasse, Versicherung und allenfalls Pensionskasse anmelden und abrechnen. Wer eine Putzfrau oder eine andere Haushaltshilfe bei sich zu Hause beschäftigt, wird automatisch zum Arbeitgeber. Und jeder Arbeitgeber muss seine Angestellten bei der AHV anmelden. Diese Pflicht besteht unabhängig von der Lohnsumme.

Aufteilung der Pensionskasse bei einer Scheidun

  1. AHV und Pensionskasse — Ausscheiden aus dem Schweizer Arbeitsverhältnis . Im Gegen­satz zum Obliga­to­rium ist das Überob­li­ga­to­rium kapita­li­sierbar. Die Auszah­lung einer Kapital­ab­fin­dung aus dem Überob­li­ga­to­rium ist neben den auch für das Obliga­to­rium bestehenden Möglich­keiten bei Eheschlie­ßung oder Erwerb von Grund­ei­gentum auch bei einem endgül­tigen Verlassen der Schweiz möglich
  2. Wer solange nicht warten möchte, muss einige Voraussetzungen erfüllen. Denn grundsätzlich dürfen Sie das Vorsorgeguthaben erst bei Erreichen des Rentenalters beanspruchen. Das Vorsorgekapital der 2. Säule lässt sich jedoch vorbeziehen, wenn die Pensionskasse diese Möglichkeit vorsieht und Sie die Bedingungen erfüllen. Dann ist der vorzeitige Abruf des Altersguthabens meist ab 58 Jahren möglich. Stets vorausgesetzt, der Ehepartner bzw. eingetragene Lebenspartner stimmt der Auszahlung.
  3. Packen Sie Ihre Altersvorsorge möglichst früh an und beginnen Sie schon in jungen Jahren mit dem Aufbau Ihres Vorsorgekapitals. Ziehen Sie dazu alle drei Säulen - also AHV, Pensionskasse und private Altersvorsorge - zu. Speziell von letzterer können Sie schon in jungen Jahren profitieren, da Sie die Einzahlungen in die Säule 3a vollumfänglich von Ihrem steuerbaren Einkommen abziehen können. Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer mit Pensionskasse können Sie pro Jahr maximal CHF 6.

Welche Leistungen sind in der Pensionskasse versichert? In der 2. Säule sind Sie in Ergänzung zur AHV/IV (1. Säule) gegen die Risiken Alter, Tod und Invalidität versichert. Die Pensionskasse zahlt Ihnen bei Erreichen des reglementarischen Rentenalters eine Altersrente und/oder das angesparte Alterskapital aus. Im Falle Ihres Todes richtet die Pensionskasse Renten an Ihren Ehepartner oder eingetragenen Partner und an Ihre Kinder aus. Je nach Reglement kann es in diesem Fall auch für. Wer sich entscheidet, die AHV-Rente aufzuschieben, muss die entsprechende AHV-Zweigstelle informieren. Die Frist hierfür beträgt maximal ein Jahr nach Erreichen des ordentlichen Rentenalters. Das Drei-Säulen-System in der Schweiz ist die auf drei Säulen beruhende Alters-, Invaliditäts- und Hinterlassenenversicherung - mit unterschiedlicher Finanzierung als tragenden Pfeilern der Vorsorge. Dieser Artikel über das Drei-Säulen-System stellt sämtliche Elemente der sozialen und privaten Vorsorge und deren Zusammenspiel dar. Dies wurde so 1972 in der Bundesverfassung nach einer Abstimmung festgelegt; die Vorlage trägt wesentlich die Handschrift des damaligen. Hinweise zur Verwendung der E-Formulare. Browser Verwenden Sie den Browser Microsoft Edge, Safari, Google Chrome oder Firefox, damit sämtliche Funktionalitäten des Formulars gewährleistet sind

Informationsstelle AHV/I

Entscheidet sich ein Arbeitgeber trotzdem für die Pensionskasse, muss er seit 2019 einen Zuschuss von 15 Prozent des umgewandelten Entgelt leisten, wenn er dadurch Sozial­versicherungsbeiträge einspart Bei Versorgungszusagen, die nach dem 1.1.2005 erteilt wurden, hat der Arbeitnehmer ein Recht auf Übertragung, wenn die betriebliche Altersvorsorge bisher über einen Pensionsfonds, eine Pensionskasse oder eine Direktversicherung durchgeführt worden ist. Um den alten Arbeitgeber und den aufnehmenden neuen Arbeitgeber nicht zu überfordern, kann dieses Recht nur ein Jahr nach dem Ausscheiden beim alten Arbeitgeber geltend gemacht werden und der Anspruch auf Übertragung ist auf. Was für Beiträge muss ich als Arbeitgeber abrechnen? Der Arbeitgeber rechnet auf allen ausbezahlten Löhnen die AHV/IV/EO-Beiträge ab, und übernimmt die Hälfte des geschuldeten Beitrages (5.15%). Die andere Hälfte (ebenfalls 5.15%) wird vom Lohn des Arbeitnehmers abgezogen. Diese Summe wird an die Ausgleichskasse überwiesen. Zu diesen 10.3% kommt noch der Betrag an die ALV Die AHV/IV wird über ein solidarisches Umlageverfahren finanziert. Dabei werden die laufenden Renten und andere ausgezahlte Leistungen durch die Lohnbeiträge der arbeitenden Bevölkerung bezahlt. Die Ergänzungsleistungen hingegen werden direkt mit Steuergeldern von Bund und Kantonen finanziert. Weitere Informationen zum Aufbau der 1. Säule finden Sie in der unten aufgeführten Grafik Die Altersvorsorge in der Schweiz beruht auf den drei Säulen AHV, berufliche sowie private Vorsorge. Mehr zur Altersvorsorge. 1. Säule: AHV. Die AHV ist obligatorisch und nebst IV und EL Teil der 1. Säule in der Altersvorsorge der Schweiz. Mehr zur AHV. 2. Säule: berufliche Vorsorge (Pensionskasse / BVG

Das müssen Firmengründer zur AHV wissen Fasoo

Eine Einzelfirma gründen - das müssen Sie wissen Handelsregistereintrag. Wer ein Gewerbe betreibt kann seine Unternehmung im Handelsregister eintragen lassen. Eine Pflicht für die Eintragung einer Einzelfirma im Handelsregister besteht ab einem Jahresumsatz von CHF 100'000 (Art. 934 Abs. 1 OR i.V.m. Art. 36 Abs. 1 HRegV). Damit Sie aber mit dem Geschäft tätig werden dürfen, ist der Eintrag nicht notwendig. Der Eintrag hat somit nu Ich bin 57 und seit 2002 Suva-und IV-Rentner. Von meiner Pensionskasse beziehe ich keine IV-Rente. Die Suva-Rente wird lebenslänglich gezahlt. Ich lebe in Thailand und frage mich, ob und wie ich. AHV-Kasse Metzger . Wyttenbachstrasse 24 Postfach 3000 Bern 22 Tel: 031 340 60 60 Fax: 031 340 60 00 Mail: info(at)ak34.ch Kontakt / Standort . Öffnungszeiten . Montag bis Freita Gut zu wissen; Wenn Sie über das Rentenalter hinaus berufstätig sind, kann es sich lohnen, die AHV-Rente aufzuschieben. Das ist für maximal fünf Jahre möglich. Im ersten Jahr erhöht sich Ihre Rente dadurch um 5,2 Prozent; bei einem maximalen Aufschub resultiert ein Plus von 31,5 Prozent. Einen solchen Aufschub müssen Sie bei der AHV explizit beantragen. Sonst wird später die Rente. Falls es bei einem Ihrer Mitarbeitenden zur Scheidung kommen sollte, muss gemäss dem Scheidungsurteil das jeweilige PK-Guthaben gesplittet werden. Wenn einer Ihrer Mitarbeitenden länger als drei Monate erkrankt, müssten Sie ihn bei Ihrer Pensionskasse beitragsbefreien, das heisst, Sie als Arbeitgeber und Ihre Mitarbeitenden müssen keine Beträge mehr entrichten, da diese über die.

Hinweise und Tipps rund um die Ehescheidun

Präsentation der Pflichten im Zusammenhang mit der ersten Säule: AHV/IV/EO. Die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) soll den Grundbedarf der Versicherten decken. Die Invalidenversicherung (IV) ist für die finanziellen Folgen von Invalidität da. Die Erwerbsersatzordnung (EO) kompensiert teilweise die Einkommensausfälle durch Militär-, Zivilschutz- oder Zivildienst. Finanziert werden diese Versicherungen aus Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträgen sowie durch Bund und Kantone Bitte beachten Sie die Meldepflicht: Jede Änderung der persönlichen Verhältnisse (Heirat, Trennung, Scheidung usw.) muss der auf der Leistungsverfügung aufgeführten Durchführungsstelle oder bei Familienzulagenbezug dem Arbeitgeber sofort gemeldet werden (Kopie Heiratsurkunde, Familienbüchlein, Scheidungsurteil usw.). Zu Unrecht bezogene Leistungen müssen rückerstattet werden Scheidung & Auflösung einer eingetragenen Partnerschaft Je nach gewähltem Vorsorgemodul richtet Ihr Arbeitgeber eine AHV-Überbrückungsrente aus. Sie haben zudem die Möglichkeit, selbst eine AHV-Überbrückungsrente über die Symova zu beziehen. Dafür müssen Sie mindestens 60 Jahre alt sein. Durch den Vorbezug wird Ihre Altersrente lebenslänglich gekürzt. Wenn Sie sich vor dem AHV.

So wird bei einer Scheidung Ihre Altersvorge gesplittet H

Anzumerken ist, dass die Einzahlung in die Pensionskasse einseitig durch den Arbeit­geber erfolgte wegen Kündigung. Der Arbeit­nehmer konnte sich dazu nicht äussern. Die Einzahlung durch den Arbeitgeber ist in aller Regel steuerlich abziehbar, da es sich um ei­nen Einkauf in die Pensionskasse handelt. Die Kapitalleistungen werden im Normalfall zum Rententarif besteuert So funktioniert eine Pensionskasse. Mit den Leistungen der AHV/IV, Pensionskasse und Säule 3a sollten Sie Ihren Lebensstandard halten können Bei Ihnen als Rentner stellt sich auch die Frage, ob ihr euren Finanzbedarf mit den AHV- und Pensionskassen-Renten und Vermögenserträgen decken könnt, ohne die Ersparnisse antasten zu müssen. Bei CHF 20'000, die Sie amortisieren würden, beträgt die Ersparnis (bei einem Zinssatz von 1% für die Hypothek und einem Grenzsteuersatz von 25%) CHF 150 pro Jahr Die AHV/IV wird von den Ausgleichskassen durchgeführt. Die berufliche Vorsorge wird von Vorsorgeeinrichtungen (zum Beispiel Pensionskassen) durchgeführt, die sehr unterschiedlich organisiert sind. Jeder Arbeitgeber, der obligatorisch versicherte Personen beschäftigt, muss sich einer registrierten Vorsorge-einrichtung anschliessen Die AHV/IV/EO-Beiträge werden zwar auch nach Ihrem 65. Lebensjahr von Ihrem Lohn abgezogen, haben nun aber keinen Einfluss mehr auf Ihre Rentenhöhe. Diese Abgaben müssen Sie jeweils nur auf.

Bei der gebundenen Säule 3a wird, im Gegensatz zur ersten Säule (AHV) und zweiten Säule (Pensionskasse), das eheliche Güterrecht angewendet. Das bedeutet, dass das bei einer Scheidung vorhandene Vorsorgekapital nach den Bestimmungen des Güterrechts geteilt wird. Es ist dabei unwichtig, ob das gebundene Kapital bei einer Bank oder einer Versicherung angelegt ist Wenn Sie einer Pensionskasse angeschlossen sind, können Sie den kleinen Maximalbetrag einzahlen. (nach Abzug AHV/IV/EO/ALV) maximale Einzahlung mit PK (CHF 6'883) maximale Einzahlung ohne PK (CHF 34'416 bzw. max. 20 %) CHF 10'000: CHF 6'883: CHF 2'000: CHF 50'000: CHF 6'883: CHF 10'000: CHF 100'000: CHF 6'883: CHF 20'000: CHF 250'000: CHF 6'883: CHF 34'416. Überobligatorische Vorsorge: zunächst müssen alle Alternativen geprüft werden. Ob eine überobligatorische Vorsorge im Rahmen der zweiten Säule für Sie die richtige Wahl ist, hängt zunächst vom Reglement Ihrer Pensionskasse ab. Haben Sie die zu investierende Summe festgelegt, sind Sie also gut beraten, zunächst Ihre Möglichkeiten zu analysieren 2. Säule: Berufliche Vorsorge (Pensionskasse) In der Ehe: Im Todesfall ihres Ehepartners oder ihrer Ehepartnerin erhalten Tom oder Nina eine Hinterlassenenrente aus der beruflichen Vorsorge. Die Voraussetzung dafür ist, dass die Ehe mindestens fünf Jahre bestand und Nina oder Tom über 45 Jahre alt sind oder dass sie für unterhaltspflichtige Kinder sorgen müssen

Scheidung in der Schweiz: die wichtigsten Infos Swiss Lif

Einkauf in die Pensionskasse Mit einem Einkauf erhöhen Sie Ihre Altersleistung, füllen allfällige Beitragslücken und reduzieren gleichzeitig Ihre Steuerbelastung. Ausserdem profitieren Sie von einer attraktiven Verzinsung Ihres Kapitals. Persönliche Angaben Gewünschte Einkaufssumme Sie möchten folgenden Betrag überweisen: Hinweis Bei einer Überweisung via Online-Banking müssen Sie. Bitte beachten Sie auch die Broschüre Unterbruch zwischen zwei Ausbildungsdiensten: Das müssen Sie wissen! Die Erwerbsausfallentschädigung der EO untersteht der Beitragspflicht der AHV/IV/EO und der ALV. Freiwillig geleistete Feuerwehreinsätze werden nicht über die Erwerbsersatzordnung entschädigt. Militärentschädigun

Das müssen Sie zur Kriegsgeschäfte-Initiative wissen: Neun Fragen und Antworten . Die Anlagepolitik von AHV, Pensionskassen und Co. im Visier: Am 29. November kommt die Kriegsgeschäfte. Die Wegleitung über die Versicherungspflicht in der AHV/IV des Bundesamtes für Sozialversicherungen finden Sie hier. kann jede Person neben der AHV und der Pensionskasse einen gewissen Betrag steuerfrei sparen: Der Beitrag ist vom Einkommen abzugsfähig und weder das Guthaben noch die daraus resultierenden Erträge in der Steuererklärung müssen deklariert werden. Die Kriterien für. Was für Beiträge muss ich als Arbeitgeber abrechnen? Der Arbeitgeber rechnet auf allen ausbezahlten Löhnen die AHV/IV/EO-Beiträge ab, und übernimmt die Hälfte des geschuldeten Beitrages (5.15%). Die andere Hälfte (ebenfalls 5.15%) wird vom Lohn des Arbeitnehmers abgezogen. Diese Summe wird an die Ausgleichskasse überwiesen. Zu diesen 10.

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